| En pleno celebrado en la Sección Sindical decidimos por
votación cambiar de Jefe de dicha sección sindical, nombrando a Ángel
Márquez, también con experiencia sindical. Que entró en las últimas
elecciones celebradas en Sepla junto a Juan Sol. |
| Primer acuerdo con el Director General de Aviaco Sr. Don
Juan Losa que nombra a Juan Martínez Gil como Director de Relaciones
Industriales de la compañía. Primera reducción salarial, nos pagan los
atraso pendientes del 94 y del 95 pero sin consolidar en tablas, es un gesto
hacia la empresa para el futuro. Acuerdo firmado el 28-02.97.
Documento nº21. |
| Con fecha 6 de Marzo Sepla-Aviaco manda notarialmente una
oferta de productividad a la Sepi, al Pte. de Aviaco y al Director General.
Nos comprometemos a modificar el convenio en todo lo necesario para realizar
la producción que en su momento pudiese venir.
documento nº22 La Sepi y Iberia dan las
gracias por el ofrecimiento.
Documento
nº23 |
| El día 7 de abril obtenemos a nuestro favor la contundente
Sentencia de la Audencia Nacional, obligando a la Sepi, a Iberia y a Aviaco,
a realizar el plan de futuro donde participe Sepla-Aviaco. Significa un gran
triunfo para el futuro de nuestra compañía. |
| El día 8 de Abril desaparece la dirección Comercial de
Aviaco. El Director General Don Juan Losa, nos explica en una reunión con la
Sección Sindical que la cuenta de resultados de la compañía hasta el 31 de
Marzo es mucho mejor que la del pasado año por las mismas fechas, con datos
concretos sobre explotación, AKO's, PKT´s, etc. Al acabar la detallada
exposición nos comenta la intención por parte de la Presidencia, de llevarse
la Dirección Comercial de Aviaco a Iberia, circunstancia que se confirma el
día 10, en una carta del Director general del Grupo Don Ángel Mullor, a
todas las direcciones afectadas: Aviaco, Viva , Binter, dando un plazo de 10
días para que el traslado sea efectivo.
Documento
nº24 Con motivo de
la sentencia y ante la pretensión del Sr.Irala de quitar la Dirección
Comercial de Aviaco y por tanto de incumplir la sentencia, se pide
legalmente la ejecución de la Sentencia y medidas cautelares que eviten el
incumplimiento de la misma.
El día 12 de Abril se avisa a la Sepi, a Iberia y a Aviaco que si en un
plazo de 48 horas a partir de esta notificación no se reúnen a negociar,
esta Sección Sindical convocará huelga legal.
El día 14 de abril sacamos una nota de prensa denunciando al presidente.
Documento nº25 |
| El día 15 de abril en una reunión con el Sr.Irala, Mullor y
Losa, sobre renovación de flota, tratan el tema del futuro de Aviaco con
planteamientos pocos claros, prometiendo verbalmente que se negociaría todo
lo referente al "Plan Director" que prepara la Presidencia. Con un futuro
alentador en materia de garantías de continuidad y producción, con el sólo
hecho de bajar el sueldo en tablas salariales. |
| En vista que se ve claramente la falta de interés de los
directivos de la Empresa por sentarse a negociar en los términos planteados
reiteradamente en todas las reuniones anteriores, así como en los acuerdos
por los que desconvocaron las huelgas y contando con el apoyo legal de estos
planteamientos por la Audencia Nacional, se acuerda convocar huelga legal
para los días 30 de abril, 1, 4, y 5 de Mayo de 1997. |
|
